معاون توسعه مدیریت و منابع گمرک ایران ارتقا و بهبود وضعیت معیشتی کارکنان، راهبردی دائمی در گمرک است
معاون توسعه مدیریت و منابع گمرک ایران در مراسم تکریم و معارفه ذیحساب این سازمان گفت: تلاش برای بهبود وضعیت درآمدی و معیشتی کارکنان گمرک، راهبردی مستمر و دائمی است و تلاش می‌شود تا متوسط دریافتی کارکنان افزایش یابد.
به گزارش روابط عمومی گمرک ایران، احمد ذاکری معاون توسعه مدیریت و منابع گمرک ایران با اشاره به اقداماتی که ظرف یکی دو سال گذشته در جهت بهبود و ارتقای وضعیت درآمدی و معیشتی کارکنان گمرک صورت گرفته است، اظهارداشت: با تلاش و پیگیری‌های انجام شده متوسط دریافتی کارکنان افزایش یافته است.
وی افزود: با وجود آنکه گمرک در کنار دیگر وظایف سازمانی، در زمره سازمان‌های درآمدزا برای دولت بوده است، اما میزان دریافتی کارکنان آن از متوسط دریافتی بسیاری از سازمان‌ها پایین‌تر است و هر چند طی یکی دو سال گذشته اقدامات خوبی برای ترمیم حقوق و دستمزد کارکنان انجام شده، اما هنوز هم با توجه به سنگینی وظایف و دشواری کار کارکنان گمرک به‌خصوص در مناطق مرزی و دور افتاده، نیازمند رسیدگی و توجه بیشتر است.
معاون توسعه مدیریت و منابع گمرک در بخش دیگری از سخنان خود به تلاش برای افزایش انگیزه و نشاط در کارکنان گمرک اشاره کرد و در ادامه با قدردانی از زحمات قاسم تقی‌زاده، ذیحساب سابق گمرک، وی را همکاری شایسته، مسئولیت‌پذیر و دلسوز توصیف کرد که در راستای به‌روزرسانی و ارتقای عملکرد حوزه مالی خدمات زیادی داشته است.
ذاکری همچنین با توانمند خواندن علیرضا مهران‌پور، ذیحساب جدید گمرک، خواستار همکاری و همفکری کارکنان امور مالی با وی شد.
براساس این گزارش، قاسم تقی‌زاده، ذیحساب و مدیرکل سابق امور مالی نیز با قدردانی از همکاری و مساعدت رئیس کل، معاون توسعه مدیریت و منابع و کلیه کارکنان گمرک، به بیان خلاصه‌ای از عملکرد و اقدامات خود پر داخت و به مواردی ازجمله افزایش توان مالی گمرک، کاهش مصرف کاغذ، تشکیل کمیته درآمد، مکانیزه کردن امور سپرده‌ها و سیستمی شدن کارهای سند مالی اشاره و برای ذیحساب و مدیرکل جدیر امور مالی آرزوی موفقیت کرد.
در پایان این مراسم با اهدای لوح تقدیر از قاسم تقی‌زاده قدردانی و حکم علیرضا مهران‌پور به عنوان ذیحساب جدید گمرک به وی اعطا شد.
منبع : خبر گمرکی